Melihat Lebih Dekat Rangkaian Forum Inovasi dan Apresiasi Proyek Terbaik 2026

BANDUNG, iNewsBandungRaya.id - Gelaran Daya Improvement Forum (DIF) 2026 sukses menjadi panggung unjuk gigi bagi budaya inovasi di lingkungan Daya Group. Mengusung tema besar "Sailing into Greatness", ajang tahunan yang dihelat pada 10 Juli 2026 ini bukan sekadar seremoni, melainkan wujud nyata komitmen seluruh anak perusahaan dalam mendorong budaya continuous improvement yang berkelanjutan.

Inovasi dari Balik Stan Pameran

Sejak awal acara, atmosfer antusiasme sudah terasa melalui pameran proyek-proyek improvement. Para jajaran Board of Directors berkesempatan meninjau langsung beragam solusi kreatif yang lahir dari tangan-tangan insan Daya. Proyek-proyek tersebut menjadi bukti nyata bahwa inovasi besar sering kali dimulai dari perbaikan-perbaikan kecil yang dilakukan secara konsisten untuk efektivitas operasional.

Baca Juga

Daya Group Salurkan Kurban Idul Adha 1447 H di Bandung, Warga Terlibat Langsung

Semangat berani menghadapi tantangan pun divisualisasikan lewat pembukaan acara yang memukau. Tari Kabasaran, tarian tradisional asal Minahasa, ditampilkan untuk menyimbolkan keberanian, kegigihan, dan semangat pantang menyerah dalam mengarungi dinamika perubahan bisnis.

Menuju Keunggulan Berkelanjutan

DIF 2026 dirancang sebagai motor penggerak visi Daya Group dalam menetapkan standar manajemen terbaik. Forum ini menjadi tempat bertukar pikiran, di mana kolaborasi dan keberanian melakukan terobosan menjadi kunci utama bagi setiap lini bisnis.

Lebih dari sekadar kompetisi, forum ini berfungsi sebagai laboratorium pengetahuan. Setiap tim berbagi pengalaman mengenai bagaimana ide-ide mereka bertransformasi menjadi solusi konkret yang meningkatkan kualitas layanan serta proses bisnis secara menyeluruh.

Daftar Apresiasi: Penghargaan untuk Sang Inovator

Baca Juga

Renovasi Kelas hingga Pelatihan Siswa Warnai Perayaan Hardiknas 2026

Sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi nyata, Daya Group memberikan penghargaan dalam berbagai kategori bergengsi, di antaranya:

• Daya Citizen Award, Best MDEV, Best MI, dan Best Kaizen.

• SHE Implementation, 5R Implementation, dan QWP.

• 

  Baca Juga

  Tumbuh Bersama Puluhan Tahun, Dedikasi Karyawan Jadi Kunci Eksistensi Organisasi

  Support Operation, PPS 2.0, Suggestion System (SS), Design Thinking.

• QCC 2.0, QCP, serta INTEKS.

Puncak kebanggaan diraih melalui penghargaan Best of the Best, sebuah gelar kehormatan bagi anak perusahaan yang berhasil mengumpulkan poin tertinggi dari seluruh kategori. Penghargaan ini menjadi tolok ukur konsistensi organisasi dalam menjaga ritme inovasi.

Baca Juga

Hari Disabilitas Internasional Jadi Momentum Penguatan Kepedulian dan Pemberdayaan Sosial

Menutup rangkaian acara, Anwar Joesoef selaku Corporate Secretary Daya Group menegaskan harapan perusahaan terhadap seluruh karyawannya.

"Ke depannya, kami berharap setiap insan Daya terus menghadirkan inovasi dan kolaborasi yang memberikan dampak nyata bagi perusahaan," jelas Anwar Joesoef.

Dengan suksesnya DIF 2026, Daya Group semakin memperkuat posisinya sebagai organisasi yang adaptif, inovatif, dan siap berlayar lebih jauh menuju puncak kejayaan.

Editor : Agung Bakti Sarasa