Dadang Supriatna Minta HRD Hilangkan Praktik Pungli di Perusahaan

BANDUNG, iNewsBandungRaya.id - Bupati Bandung, Dadang Supriatna terus berupaya mewujudkan targetnya menciptakan 35 ribu lapangan kerja. Salah satu yang dilakukannya adalah kolaborasi pentahelix, termasuk dengan Human Resource Development (HRD) perusahaan.

Dadang Supriatna meminta para HRD membantu menyukseskan target tersebut. Satu di antaranya yang diperangi Dadang adalah pungutan liar (pungli).

Baca Juga

KDS Tegaskan Perusahaan Wajib Sediakan Lahan Retensi, Penanganan Banjir Tegalluar Dipercepat

"Dalam proses rekrutmen pegawai, saya minta forum HRD untuk menolak percaloan dan tidak melakukan praktek pungli di perusahaan," kata Dadang dalam unggahan di Instagram pribadinya @dadangsupriatna, Selasa (14/3/2023).

Kemudian, orang nomor satu di Kabupaten Bandung ini juga meminta para penyuluh tenaga kerja membuat rencana dan strategi. Hal itu agar target 35 ribu lapangan kerja bisa terwujud.

Di samping itu, lanjut Dadang, aparat kewilayahan bersama kepala desa dan lurah, memetakan warga yang masih menganggur dan memiliki potensi di berbagai bidang. 35 ribu lapangan kerja dibagi 270 desa dan 10 kelurahan, artinya sekitar 125 orang tiap desa.

Baca Juga

SPMB 2026 Kabupaten Bandung Diperketat, Titipan dan Pungli Tak Ditoleransi

"Kepala desa dan lurah di bawah koordinasi camat, bisa mapping warga yang masih menganggur. Telusuri by name by address, mana yang berminat jadi karyawan pabrik, mana yang ingin berwirausaha misalnya di bidang perbengkelan dan lain sebagainya," ujarnya.

Menurut Dadang, saat ini sudah ada 15 ribu nasabah yang memanfaatkan program pinjaman modal bergulir tanpa bunga dan jaminan. Apabila dalam mapping di kewilayahan tersebut terdapat warga yang berminat untuk wirausaha, program unggulannya bisa menjadi salah satu solusi permodalan.

"Rencana 35 ribu lapangan kerja akan semakin terbuka lebar untuk kita wujudkan bersama," tandasnya.

Editor: Zhafran Pramoedya