get app
inews
Aa Text
Read Next : Carut Marut Sengketa Tanah di Cijeruk, Putusan Pengadilan Tak Dilaksanakan

Loker Bogor Maret 2026: Rekrutmen Massal di Megamendung, 600-an Warga Lokal Mulai Seleksi

Sabtu, 07 Maret 2026 | 17:37 WIB
header img
EIGER Adventure Land menggelar rekrutmen tenaga kerja. (Foto: Ist)

BANDUNG, iNewsBandungRaya.id - Langkah besar diambil oleh EIGER Adventure Land dalam mempersiapkan operasional kawasan ekowisatanya di Kabupaten Bogor. Bukan sekadar membangun infrastruktur, destinasi wisata alam ini baru saja menggelar rekrutmen massal yang melibatkan lebih dari 600 warga dari Kecamatan Megamendung dan wilayah sekitarnya.

Kegiatan yang mencakup psikotes hingga wawancara mendalam ini menjadi bukti nyata komitmen perusahaan untuk menjadikan warga lokal sebagai aktor utama, bukan sekadar penonton di tengah berkembangnya kawasan wisata di tanah kelahiran mereka.

Sinergi Ekonomi dan Pelestarian Hutan

EIGER Adventure Land berupaya menyelaraskan antara ambisi bisnis dengan pemberdayaan masyarakat. Pengembangan kawasan ini dirancang untuk mendongkrak ekonomi warga Megamendung, sembari tetap menjaga misi utama yakni pemulihan lahan kritis dan konservasi hutan di kaki gunung.

Dukungan penuh datang dari pemerintah setempat. Camat Megamendung, Ridwan, bersama Kepala Desa Sukagalih, Alwansyah Sudarman, turut memantau langsung proses seleksi ini. Mereka berharap inisiatif ini menjadi standar baru bagi investor di wilayah Bogor dalam memprioritaskan potensi sdm lokal.

Dalam sambutannya, Ridwan memberikan apresiasi tinggi atas keterbukaan akses lapangan kerja bagi warganya.

“Kami memberikan apresiasi kepada EIGER Adventure Land yang telah membuka lowongan pekerjaan serta mengutamakan penyerapan tenaga kerja dari warga di sekitar lokasi. Ini merupakan langkah positif bagi peningkatan kesejahteraan masyarakat kami,” ujar Ridwan.

Ia juga menyemangati para kandidat agar tetap optimis dalam mengikuti seluruh tahapan seleksi. “Ikuti proses ini dengan baik, tetap semangat, dan jangan berkecil hati apabila hasilnya belum sesuai harapan. Peluang selalu datang bagi mereka yang terus berusaha,” tambahnya.

Mencari Karakter di Balik Kompetensi

Bagi manajemen EIGER, merekrut karyawan bukan hanya soal mencari orang yang mahir bekerja, melainkan mencari individu yang memiliki frekuensi nilai yang sama dengan budaya organisasi mereka. Integritas dan karakter menjadi poin krusial yang dinilai dalam proses ini.

Direktur Utama EIGER Adventure Land, Imanuel Wirajaya, menekankan bahwa setiap personel yang bergabung akan menjadi representasi dari nilai-nilai tanggung jawab lingkungan yang diusung perusahaan.

“Membangun organisasi tidak hanya tentang kemampuan, tetapi juga karakter. Setiap individu yang bergabung bersama EIGER Adventure Land membawa nilai yang kami junjung dan berkontribusi dalam menghadirkan pengalaman yang bermakna bagi masyarakat serta lingkungan,” tegas Imanuel Wirajaya.

Dampak Nyata: 200 Warga Sudah Bergabung

Hingga saat ini, komitmen tersebut bukan sekadar janji di atas kertas. Tercatat lebih dari 200 pegawai EIGER Adventure Land saat ini merupakan putra daerah asli Kecamatan Megamendung.

Angka ini diprediksi akan terus bertambah seiring dengan pembukaan kawasan secara resmi untuk publik nanti. Kehadiran ekowisata ini diharapkan mampu menciptakan efek domino ekonomi yang inklusif, memastikan bahwa pertumbuhan pariwisata di Kabupaten Bogor berjalan beriringan dengan kesejahteraan masyarakat di sekitarnya.

Editor : Agung Bakti Sarasa

Follow Whatsapp Channel iNews untuk update berita terbaru setiap hari! Follow
Lihat Berita Lainnya
iNews.id
iNews Network
Kami membuka kesempatan bagi Anda yang ingin menjadi pebisnis media melalui program iNews.id Network. Klik lebih lanjut