Program DIVE - Chapter Youth, Siapkan Generasi Muda Melek Dunia Perbankan

BANDUNG,iNews BandungRaya.id - Generasi muda didorong sejak dini mengenali karir pekerjaan di masa depan serta memperluas wawasan tentang dunia perbankan.

Terkait hal itu dan untuk memanfaatkan momentum musim liburan sekolah, digelar Program DIVE (Danamon Immersive Visit & Exploration) - Chapter Youth.

Program ini merupakan bagian dari inisiatif DAYATARA (Danamon Berdaya Mengusung Kesetaraan) yang mencerminkan penerapan prinsip Diversity, Equity, and Inclusion (DEI).

Serta sebagai wujud komitmen PT Bank Danamon Indonesia Tbk (Danamon) sebagai family-friendly workplace yang mendukung keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan keluarga.

"Melalui program DIVE - Chapter Youth, kami ingin menghadirkan pengalaman yang tidak hanya memperkenalkan dunia perbankan kepada generasi muda, tetapi juga membangun keterlibatan yang lebih erat antara perusahaan, karyawan, dan keluarga," kata Chief Human Capital and Operations Officer Danamon, Evi Damayanti dalam keterangannya, Kamis (25/6/2026).

Program ini memberikan kesempatan bagi anak-anak Danamoners—sebutan bagi karyawan Danamon— yang berusia 13–18 tahun (SMP dan SMA) untuk mengenal dunia perbankan secara lebih dekat.

Pelaksanaannya dalam 4 batch yang berlangsung pada 22–23 Juni 2026 di Jakarta.

Melalui pendekatan berbasis experiential learning, peserta diajak mengeksplorasi berbagai produk, layanan, serta digital application yang dimiliki oleh Danamon.

Dalam rangkaian kegiatan ini, peserta juga mendapatkan pemaparan mengenai visi, misi, nilai perusahaan, employee value proposition, serta fungsi kerja di dalamnya.

Program ini termasuk office tour yang dikemas melalui pendekatan mission-based exploration yang dilengkapi dengan “Junior Banking Passport”.

Juga turut menghadirkan berbagai sesi interaktif seperti Career in Danamon dan AI for Daily Life and Future Career, yang dirancang untuk membuka wawasan peserta.

Tidak hanya itu, literasi keuangan menjadi bagian penting dalam program ini guna mendorong peserta agar lebih bijak dalam mengelola keuangan (smart saver) sejak dini.

Pemahaman ini kemudian diperkuat melalui berbagai aktivitas kolaboratif serta fun games yang melibatkan peserta secara aktif.

“Kami percaya bahwa dukungan terhadap keseimbangan antara kehidupan kerja dan keluarga merupakan bagian penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat. Kami berharap, melalui pengalaman belajar yang interaktif dan sejak dini ini, peserta dapat memperoleh wawasan yang luas mengenai dunia kerja khususnya di bidang perbankan," tuturnya.

Melalui program DIVE - Chapter Youth ini, Danamon turut mendorong tumbuhnya early career awareness terhadap industri perbankan sejak usia sekolah.

Serta memberi kesempatan bagi anak-anak Danamoners untuk memahami profesi serta lingkungan di perusahaan tempat orang tua bekerja.

Keterlibatan keluarga dalam program ini juga menjadi elemen penting dalam memperkuat kebanggaan dan keterlibatan karyawan, serta meningkatkan hubungan antara keluarga dan perusahaan.

Komitmen tersebut tidak hanya diwujudkan melalui pengembangan karyawan, tetapi juga melalui berbagai upaya yang memberikan nilai tambah bagi keluarga karyawan dan generasi masa depan. (*)

Editor : Rizki Maulana