Bukan Bonus Biasa, Skinsol Group Hadiahkan Umroh untuk 20 Karyawannya

BANDUNG, iNewsBandungRaya.id - Skinsol Group kembali memberangkatkan 20 karyawannya untuk menunaikan ibadah umroh lewat program tahunan perusahaan. Rombongan berangkat pada Jumat, 6 November 2026.

Program umroh karyawan ini jadi cara Skinsol Group berterima kasih kepada orang-orang yang ikut membesarkan perusahaan. Bisnis tetap jadi perhatian. Tapi perusahaan juga ingin karyawannya mendapat pengalaman spiritual yang bermakna.

Bagi Skinsol Group, karyawan punya peran besar dalam membangun dan menjaga kelangsungan bisnis, bukan sekadar pelaksana operasional. Program umroh pun disiapkan sebagai penghargaan atas kontribusi dan loyalitas mereka.

Umroh Karyawan sebagai Wujud Syukur Perusahaan

Founder Skinsol Group, Michael Simon, menyebut program ini sebagai bentuk rasa syukur perusahaan atas perjalanan yang sudah dilalui bersama seluruh karyawan.

“Perusahaan tidak akan bisa bertumbuh tanpa dukungan dan kerja keras orang-orang di dalamnya. Kami ingin keberhasilan yang dicapai perusahaan juga bisa dirasakan oleh karyawan. Program umroh ini menjadi salah satu cara kami berbagi kebahagiaan dan memberikan kesempatan bagi mereka untuk menjalankan ibadah ke Tanah Suci. Harapannya, ini bisa menjadi pengalaman yang berkesan bagi setiap karyawan yang berangkat,” ungkap Michael Simon.

Perhatian kepada Karyawan Harus Nyata

Rizky Ananda, yang juga Founder Skinsol Group, punya pandangan serupa. Menurutnya, perhatian kepada karyawan perlu ditunjukkan lewat langkah nyata, termasuk memberi ruang bagi mereka memenuhi kebutuhan spiritual dan pribadi.

“Setiap karyawan punya cerita, perjuangan, dan kontribusinya masing-masing. Kami ingin mereka tahu bahwa apa yang sudah diberikan untuk perusahaan memiliki arti. Bagi saya, kebahagiaan perusahaan bukan hanya tentang pencapaian bisnis, tetapi juga ketika orang-orang yang tumbuh bersama kita bisa merasakan kebahagiaan dalam hidupnya. Semoga perjalanan umroh ini membawa keberkahan, kesehatan, dan pengalaman yang tidak terlupakan bagi seluruh peserta,” ujar Rizky Ananda.

Membangun Lingkungan Kerja yang Lebih Manusiawi

Skinsol Group menyiapkan program umroh karyawan ini sebagai bagian dari upaya membangun lingkungan kerja yang tidak hanya mengejar produktivitas. Lewat program ini, perusahaan juga ingin menjaga nilai kemanusiaan, kebersamaan, dan kesejahteraan karyawan.

Program ini akan terus berjalan setiap tahun. Skinsol Group berharap manfaatnya bisa dirasakan lebih luas oleh seluruh keluarga besar perusahaan. Perusahaan tidak hanya ingin tumbuh sebagai bisnis, tapi juga tumbuh bersama orang-orang di dalamnya.

Editor: Rizal Fadillah