BANDUNG, iNewsBandungraya.id - Sembilan perusahaan dianugerahi penghargaan Siddhakarya oleh Pemerintah Provinsi (Pemprov) Jawa Barat. Kesembilan perusahaan itu dinilai konsisten dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) di Jabar.
Adapun 9 perusahaan tersebut yakni 6 perusahaan dengan kategori unggul, yaitu RS Univesitas Indonesia, Hotel Savero Margonda, PT Forescitra Sejahtera, PT Unipres Indonesia, PT Indofood CBP Sukses Makmur TBK Divisi Nutrition & Special Food, dan PT Andalan Fluid Sistem. Sedangkan 3 perusahaan dengan kategori berkembang yaitu PT Antaboga Pangan Nusantara, RS Mitra Idaman, dan PT Rofindiya Ekamulia Sukses.
Siddhakarya sendiri merupakan bentuk apresiasi dari pemerintah untuk perusahaan yang berhasil menciptakan karya unggul dan berkualitas tinggi.
Kepala Bidang Pelatihan dan Produktivitas Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Jawa Barat, Jatti Indriati menuturkan, sembilan perusahaan yang terpilih itu akan mengikuti kompetisi Siddhakarya tingkat nasional yang akan digelar pada 2025 mendatang.
"Alhamdulillah, hari ini terpilih sembilan perusahaan dari seluruh Jawa Barat yang ikut dalam kompetisi Siddhakarya. Mereka nanti yang terpilih akan dinaikkan ke level nasional pada tahun 2025, bersaing dengan perusahaan yang ada di seluruh Indonesia untuk kemudian mendapatkan penghargaan dari Presiden, yaitu Karya," ujarnya usai acara Penganugerahan Siddhakarya, Penghargaan LPK Terbaik dan Pengukuhan FKLPID Provinsi Jawa Barat di Plataran Setda A Gedung Sate, Rabu (23/10/2024).
Sementara itu, Plh Asisten Daerah Pemerintahan dan Kesejahteraan Rakyat Provinsi Jawa Barat, Oddo Suhendar mengatakan, sembilan perusahaan ini patut menjadi percontohan bagi industri lain dalam meningkatan kualitas SDM.
"Ternyata, ada beberapa industri yang secara konsisten meningkatkan kualitas SDM mereka. Inilah yang harus dicontoh oleh industri-industri lain di Indonesia. Mudah-mudahan, ke depannya, kita bisa mengadakan kunjungan bersama-sama ke industri-industri tersebut untuk memberikan pencerahan atau pelajaran tentang bagaimana membangun SDM agar lebih kompetitif. Jangan sampai kita memiliki banyak SDM, tetapi lemah dalam sistem dan manajemen," ujarnya.
Dengan meningkatkanya kualitas SDM, tentunya akan berdampak baik bagi produktivitas perusahaan. Di mana, perusahaan akan mampu bersaing dengan industri lain.
"Tentunya, ke depan kita harus bersikap independen. Harapannya adalah agar kita semua bisa mendapatkan pendidikan yang baik. Jangan sampai industri ini mengalami PHK karena kalah bersaing. Jika hal itu terjadi, dampaknya akan merembet ke sektor lain. Oleh karena itu, salah satu hal yang perlu didorong adalah peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) dan produktivitasnya," tandasnya.
Editor : Rizal Fadillah
Artikel Terkait
