Gelar Job Fair, Widyatama Target Serap Ribuan Tenaga Kerja

Baca Juga

Bukan Cuma Cari Gaji, Pelamar Job Fair Bandung Wajib Tagih 5 Jaminan Proteksi Ini ke Perusahaan

​"Kami ingin lulusan Widyatama berdampak bagi masyarakat, membantu mengentaskan kemiskinan, hingga isu stunting. Melalui job fair ini, kami juga meminta evaluasi dari mitra industri. Jika ada yang kurang relevan, berikan masukan agar kurikulum kami perbaiki," tambahnya.

​Menariknya, cakupan kerja sama Widyatama kini semakin meluas ke kancah internasional. Prof. Dadang menyebutkan adanya program pelatihan untuk pengiriman tenaga kerja ke Jerman dan Jepang.

​Sementara itu, Kepala Pusat Karir Universitas Widyatama Pipin Sukandi mengungkapkan bahwa animo peserta tahun ini sangat luar biasa. Tercatat ada 40 perusahaan mulai dari skala nasional, multinasional, hingga internasional yang ikut berpartisipasi dengan total 56 booth.

Baca Juga

Berburu 2.000 Lowongan di Job Fair Bandung 2026: Disnaker Sindir Pelamar Pilih-pilih Kerja

​"Target kami 2.000 pengunjung. Hingga pukul 09.00 pagi tadi saja, sudah ada 1.500 pelamar yang meregistrasi secara online. Acara ini gratis dan terbuka untuk umum, bukan hanya bagi alumni Widyatama," jelasnya.

​Terkait tingkat penyerapan, Pusat Karir mencatat rata-rata 70 persen lulusan Widyatama terserap setiap tahunnya. Sisanya, mayoritas memilih untuk melanjutkan studi ke jenjang yang lebih tinggi atau berwirausaha.

Editor: Abdul Basir