Strategi Unisba Tekan Pengangguran Lulusan Baru, Dorong Pencipta Lapangan Kerja di Era AI

BANDUNG, iNewsBandungRaya.id - Ratusan sarjana baru Universitas Islam Bandung (Unisba) resmi dilepas ke dunia industri pada perhelatan Wisuda Gelombang II Tahun Akademik 2025/2026 yang berlangsung Sabtu–Minggu, 22–23 Agustus 2026 di Bandung. Di tengah pesimisme tingginya angka pengangguran terdidik, Unisba membeberkan fakta menarik dari data rekam jejak alumni (tracer study) mereka.

Rektor Unisba Prof. A. Harits Nu’man menegaskan bahwa durasi alumni dalam mencari mata pencaharian pertama tergolong amat cepat. Bahkan, tidak sedikit mahasiswa yang sudah terserap pasar kerja sebelum mengantongi ijazah.

Baca Juga

Unisba Wisuda 1.280 Lulusan, Mahasiswi Komunikasi Lulus 3 Tahun dengan Cumlaude

“Kalau berdasar data yang kami miliki, pengangguran itu tidak lama. Paling di Unisba rata-rata satu bulan untuk pekerjaan pertama. Satu sampai tiga bulan itu cukup tinggi,” kata Harits saat ditemui dalam rangkaian Wisuda Gelombang II Tahun Akademik 2025/2026 di Bandung, Sabtu (22/8/2026).

Menyelaraskan Kompetensi dan Tantangan Pasar Kerja

Menanggapi fenomena ketidaksesuaian antara kualifikasi lulusan dengan kebutuhan industri—di mana sektor vokasi kerap lebih dominan—Unisba menerapkan langkah ganda. Mahasiswa tak hanya dicetak menjadi pencari kerja (job seeker), tetapi juga perancang lapangan kerja (job creator).

Baca Juga

Unisba Cetak Doktor Baru: Studi Dr. Tresia tentang Pembingkaian Media terhadap Citra Politik

“Secara kumulatif memang betul bahwa pengangguran terbesar itu adalah lulusan sarjana. Lapangan pekerjaan juga tidak sesuai dengan kompetensi yang ditujukan oleh para sarjana. Banyaknya lebih ke vokasi,” ujarnya.

Guna menjembatani hal tersebut, Unisba memfasilitasi dua skema pembekalan dalam kurikulumnya.

Editor : Agung Bakti Sarasa