Prestasi Tak Hanya di Level Korporat
Semangat inovasi Daya Group juga mengalir hingga ke anak perusahaannya. Sejumlah entitas di bawah Daya Group berhasil membawa pulang penghargaan di berbagai kategori TIF 2025.
Deretan nama dan tim berprestasi tersebut di antaranya:
Ahmad Mustofa (Daya Adicipta Wihaya) – 1st Winner Suggestion System
Tim ADH Sabisu (Daya Motor) – 1st Winner Support Operation
Alexander Abimanto & Dikky Maingga (Daya Adicipta Wisesa) – 1st Winner Practical Problem Solving 2.0
Tim Mapalus (Daya Adicipta Wisesa) – 1st Winner Quality Work Place
Tim HGP (Daya Adicipta Motora) – 1st Winner Quality Control Project
Tim Selebgram (Daya Adicipta Wisesa) – 2nd Winner Triputra Executive Kaizen System
Tim Fulminare (Daya Adicipta Motora) – 2nd Winner Support Operation
Tim Innovator (Daya Adicipta Wisesa) – 3rd Winner Global Quality Control Circle
Tim Besti Reborn (Daya Motor) – 5th Winner Quality Control Circle
Prestasi ini menunjukkan bahwa semangat kaizen, perbaikan berkelanjutan telah tertanam kuat dalam budaya kerja seluruh karyawan Daya Group.
Budaya Kaizen Jadi DNA Daya Group
Bagi Daya Group, inovasi bukan sekadar slogan, melainkan DNA yang hidup di setiap aktivitas bisnis. Melalui kolaborasi lintas unit dan semangat berkompetisi positif, perusahaan ini terus berupaya menumbuhkan budaya kerja yang produktif dan berorientasi pada hasil.
Torehan prestasi di Triputra Improvement Forum 2025 menjadi refleksi dari konsistensi Daya Group dalam menumbuhkan budaya inovasi dan transformasi digital berkelanjutan.
Lebih dari sekadar penghargaan, capaian ini menjadi motivasi untuk terus melangkah maju, membawa semangat perubahan positif bagi seluruh insan Daya Group dan dunia industri di Indonesia.
Editor : Rizal Fadillah
Artikel Terkait
