Tahun 2024 mencatat lonjakan signifikan dengan 757 pelatihan yang melibatkan 19.818 peserta. Hingga Mei 2025 saja, KAI sudah menyelenggarakan 168 kegiatan dengan total 3.844 peserta.
Selain pelatihan internal, KAI membuka kesempatan belajar lanjutan melalui program tugas belajar. Saat ini, 169 pegawai sedang menempuh pendidikan sarjana dan magister di berbagai universitas dalam dan luar negeri.
"Di KAI, belajar tidak berhenti setelah direkrut, tapi justru menjadi permulaan," ujar Rosma.
Rekrutmen Terbuka dan Kompetitif
Seiring penguatan kualitas SDM, minat masyarakat untuk bergabung dengan KAI terus meningkat. Dari 2021 hingga 2025, sebanyak 980.372 pelamar mengikuti proses rekrutmen reguler melalui 34 gelombang.
Namun, hanya 3.949 orang yang berhasil lolos, atau sekitar 0,4 persen dari total pelamar. Hal ini menunjukkan bahwa KAI menjalankan proses rekrutmen yang ketat, selektif, dan berbasis kompetensi.
Editor : Rizal Fadillah
Artikel Terkait
