Nilai Sistem Merit Manajemen ASN di Pemkab Majalengka Raih Predikat Sangat Baik

Baca Juga

Lantik 52 Pejabat Eselon III dan IV, Pj Bupati Majalengka: Jaga Integritas

Dedi menyebut, KASN melakukan penilaian dimulai dari Januari hingga April 2024.

“Memang kalau penilaian promosi dan pengembangan karir, rotasi itu belum pernah dilakukan di periode Januari-April 2024,” ujarnya.

Selama proses penilaian itu, ASN yang berada di Pemkab Majalengka melakukan penegakkan disiplin, netralitas birokrasi, termasuk memberikan reward penghargaan kepada yang berprestasi sekecil apapun.

Baca Juga

Pembangunan Infrastruktur Jadi Prioritas Pemkab Majalengka dalam RPJMD 2025-2045

“Kaya camat, kepala desa menaikkan PBB saya berikan penghargaan dengan diumumkan di apel, bahkan saya kasih voucher kalau saya mah kan. Terus perencanaan komitmen ke depan, dari rencana pembangunan daerah, komitmen penataan ke depan ASN seperti apa, itu juga kita lakukan dituangkan dalam beberapa produk-produk,” bebernya.

Sementara terkait punishment yang dilakukan oleh Pemkab Majalengka pada ASN akan dilakukan secara humanis.

Editor : Zhafran Pramoedya